（1）关爱职工——“四送”服务：即“春送健康、夏送清凉、金秋送学、冬送温暖”。每年春季，邀请闵行区领军人才为职工提供健康咨询义诊活动；每年夏日为高新区企业高温岗位职工送上慰问；开学前，举办暑期职工子女“走进紫竹 了解企业”科技亲子活动；春节前夕走访大病等职工家庭。举办三八妇女节女性专题讲座等主题活动，每季度分别举办篮球赛、足球赛、龙舟赛、羽毛球赛等多个体育赛事。

（2）岗位争优——科技创新：高新区职工科技创新活动不断取得成绩，仅2019年获得区级以上表彰的职工科技创新项目就有：第九届国际发明展览会金奖7个、银、铜奖各3个，上海职工创新成果奖二等奖1人，获得闵行区科技项目2人、闵行区劳模（职工）创新工作室1家。

（3）选树典型——培育劳模（工匠）：高新区工会始终坚持加强思想引领，选树先进，弘扬劳模精神和工匠精神。多年来，已培育全国五一劳动奖章、上海市劳模、高新区企业基因科技公司王东，“上海工匠”、中广核公司李强涛，上海市劳模、东丽公司刘刚桥，“闵行工匠”太阳能工程中心王顺等。

（4）丰富生活——周三下班课：为了错峰下班，丰富职工业余生活，工会自2017年起开设 “周三下班课”，已举办太极拳、彩铅绘画、茶艺、书法、烘焙、尤克里里、手机摄影等课程。