2013年12月11日下午，人力资源公司协同HR俱乐部法律合作伙伴、沪上知名的蓝白律师事务所合伙人楼凌宇律师，举办了一堂关于如何善用法律工具协助保留核心员工的讲座。讲座吸引了中航民用、微创软件等高新区及周边园区20余家企业的30余位HR负责人参加。
    围绕服务期约定与竞业限制协议两项主题，讲座通过对《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》中相关“新规”变动内容逐一分析，分别就服务期限、培训及福利待遇、劳动者违约责任以及竞业限制及保密协议的订立、变更、解除等话题，着重进行了讲解。在互动环节，楼律师针对企业提出的员工流失问题，结合丰富的案例，从法律角度提出了建议与措施，帮助企业尽可能地规避用工风险。
    HR们纷纷表示，讲座为自己在实际工作中涉及的相关法律问题答疑解惑，并对《劳动法》有了更进一步的认识，今后将更好地运用法律工具来解决劳动纠纷，维护企业及员工合法权益。