为响应国家“深入实施创新驱动发展战略，加快建设科技强国”的号召，发挥紫竹高新区科技特色，紫竹妇联联动高新区内入驻企业女性协会组织，发挥产业优势，顺利开展2024年“科技有她 育见花开”第二届“逐梦计划”女高中生科技夏令营活动，通过搭建科技启蒙和科学创新的平台，激发和培养年轻一代女高中生的科学热情和创新精神，为国家的科技发展和创新能力的提升做出贡献。

这个夏天，紫竹妇联带领闵行区域内的华二紫竹、交中闵分、七宝中学、圣华紫竹学院等多所学校超200名高一与高二的女生们分别走进高新区内微软、英特尔、晟碟半导体、埃克森美孚、至纯科技五家企业，通过技术大咖演讲分享、职业发展圆桌座谈会、前沿技术零距离交互、动手实践工作坊等多元环节浸润式体验科技领域的职业魅力。

紫竹高新区妇联主席刘萍表示2024年第二届“逐梦计划”注重挖掘高新区科技企业的特色资源，从人工智能到工业生态，广泛的行业覆盖将为女生们提供更多的选择机会、更广的交流互动和更深的学习体验，助推女高中生开阔科技视野、培养科学素养。同时，更进一步加强宣传高新区女性科学家、工程师和技术人才的故事和成就，发挥科技巾帼的影响力和号召力，加速高新区女性高质量发展。

在晟碟半导体，晟碟半导体（上海）有限公司卓越运营部门总监张晓娜希望通过此次科技交流项目激发女高中生们对于数据存储领域的浓厚兴趣，为未来的科技发展注入新生代的创造力量；来自交中闵分与闵行中学的25位女高中生与5位不同工作年限的女性工程师围绕“学科与工作的关系”“多元化成长历程”“如何平衡职业与生活”“AI是否会取代未来工作”等话题进行交流讨论，面对孩子们对于当下“择科”的困惑，主讲人表示尽早的确立目标有助于大家更高效的学习和发展，但也无需畏惧变化，只要有勇气和动力大家最终都会收获属于自己的风景。

在埃克森美孚，埃克森美孚亚太研发有限公司董事长孙文青强调此次夏令营活动通过让女高中生们学习前沿技术的实践应用，与工科领域的成功女性榜样交流沟通，鼓励更多女孩选择在科技创新领域学习工作；来自华二紫竹与圣华紫竹学院的30位女高中生们和美孚公司的员工子女们一起换上防护服、带上护目镜，化身为“专业实验员”，跟随实验员探索真实的“实验室”与“生产工厂”，了解塑料从最初的化学元素到质检合格的薄膜需要哪些严格的工序，女生们更惊叹于奋斗在埃克森美孚实验室的一线年轻女性科研人才数量占比远高于预想，为大家未来从事科研工作增添了动力与信心。

在英特尔，英特尔女性俱乐部主席、英特尔中国研究院高级研究员杨华女士以通俗易懂的语言详解了什么是芯片、芯片的发展史、芯片的制作工艺以及芯片的应用领域，搭配“真实芯片”样品帮助来自华二紫竹与诺达双语的30位女高中生们和英特尔的企业员工子女们更好地了解CPU内部的专业知识，她鼓励女生们踊跃举手回答问题，勇敢地表达自己的观点，在互动中激发女生们的科学思维和创造力。

在至纯科技，三位处于不同职场阶段的女性专业人士与同学们进行分享，强调了女性面临共同的命题：激发自己内在力量，成为更好的自己，发挥自己的特质绽放出属于自己的独特之光，鼓励来自闵行中学与交中闵分的30位女高中生进入科技领域，并在组装模型的过程中探索科技奥秘，激发女生们对高科技领域的兴趣与热爱。在微软，来自七宝中学、交中闵分、闵行中学、圣华紫竹学院、诺达双语等学校近百名同学经过分组磨合后相互配合、快速讨论、头脑风暴，根据工程师发布的限时任务，模拟真实职场路演；通过学习使用ChatGPT协助完成“游戏小程序”的音频制作、动画视觉、详情介绍PPT，成功拯救快要倒闭的“游戏公司”，让女生们在团队合作中学习科技知识并提升解决问题的能力，充分锻炼了大家的实操能力与创新精神。

紫竹高新区妇联将持续推动“校园企协同育人”的特色模式，通过打造深度式、沉浸式的科技特色夏令营活动，助力区域内女高中生开拓科技视野、奠定科技发展基础；更进一步发挥高新区女性科技人才榜样引领作用，为园区的科技创新发展贡献“她力量”。