“提高企业生存的人力资源管理之道”——上海紫竹大学生/教师创业中心第二十一次创业活动纪实
2008-10-29 2961

为帮助紫竹大学生/教师创业中心在孵企业练好内功、提高生存与避险能力,继第一期“搭班子者鉴”的人力资源主题沙龙成功举办后,紫竹创投再次联手国内知名培训机构——“慧泉国际”,于10月28日下午为创业企业倾情推出了“小企业过冬——提高企业生存的人力资源管理之道”专题沙龙。

活动吸引了来自上海贞安精硕广告有限公司、上海名图信息技术有限公司等企业的近二十位企业负责人的热情参与。活动中,慧泉国际高级培训师吴颖先生凭借其深厚的理论功底与多年为企业做咨询服务的实战经验,从“企业关注什么”的问题出发,引导创业者们认识“人力资源”在企业资产回报率(ROA)中所发挥的作用,进而针对小企业的实际情况从“企业的组织结构设立”、“岗位设置、职责说明书编写”、“员工的引导、激励与绩效考核”等几个方面,为大家介绍了一些工作中简单易行又十分有效的方法,从而帮助企业在降低相关成本的同时,进一步实现规范管理与企业增效。在活动的案例分析环节,两位企业负责人受邀友情客串,现场进行了一次“绩效评估沟通”的实际演练,通过互动交流与吴老师的精彩点评,创业者们对本次沙龙所倡导管理理念与具体方法,有了进一步地认识与提升。

由于切合了企业发展的实际需求,本次活动得到了创业者的一致肯定与支持。在历时三个小时的活动结束后,仍有很多创业者就企业平时在“选人、育人、留人”方面遇到的困惑,与吴老师进行深入交流与探讨。针对创业企业的需求,紫竹创投还将继续努力提供更多高品质的创业指导与个性化的增值服务。