紫竹园区优化发展环境,积极推进人才高地建设
2009-05-22 2519

上海紫竹科学园区运用政府为支撑、高校为依托、民营企业为主体、市场化运作的灵活运营体制和管理机制,为园区管理的科学化、产业发展的高端化和人才集聚的国际化提供了灵活的保障机制。建园以来,紫竹凭借不断完善的科研环境、创业环境、投资环境和生活环境,紧紧围绕核心企业及其核心技术产品,按照“四位一体”的发展方针,大力提升园区科技创新能力,把抓好新产品开发、强化科技创新成果转化作为培育各主导产业群的重要措施,已逐渐成为上海高新技术企业创新、创业的理想园区。

近日,中央人才工作协调小组在北京召开海外高层次人才引进工作会议,落实中央政治局常委会会议精神和胡锦涛总书记重要指示精神,对实施海外高层次人才引进计划(千人计划)进行部署。为此,在市、区两级政府的统筹安排下,紫竹科学园区以商会为牵头单位,专门成立了海外高层次人才基地“工作小组”,以落实闵行区以紫竹科学园区为依托向国家进行“海外高层次人才创新创业基地”的申报工作。截止目前,已申报上海国家动物医学中心、组织工程国家工程研究中心、上海中软资源技术服务有限公司、上海说说螺软件技术有限公司、上海锐伟电子科技有限公司、上海谷马信息技术有限公司等园区企业的创新创业人才共15名。

据悉,今后三年内,基地将引进10-20名符合国家“千人计划”条件的海外高层次创业人才;以国家“千人计划”为导向,基地将启动实施“双百”海外高层次人才聚集计划;以园区内孵化器为载体,引进100名左右海外高层次创业人才来园区创业;以入驻园区企业为主体,吸引100名左右海外高层次创新人才。同时,辐射带动闵行区引进海外高层次人才“百人计划”的实施。凡纳入“千人计划”的海外高层次人才将在创新创业扶持政策、服务机制和安居环境等方面享受国家、市、区的扶持,范围涉及创业创新项目扶持资金、创新公共服务机制、创业辅导机制、创业投资引导机制、生活配套、住房优惠、购车补贴、医疗健康、子女就学等方面。

紫竹园区将通过加强组织领导,建立人才基地建设推进机制;深化园校合作,建立人才基地建设联动机制;加快人才聚集,建立人才基地引才聚才机制等方面以构建人才基地建设保障机制,力求不断优化发展环境,积极推进人才高地建设。